按照笔试成绩1:3比例进入面试

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  采取笔试、面试相结合形式,笔试、面试成绩各占50%。笔试满分为100分(专业知识占50%;公共知识占50%);按照笔试成绩1:3比例进入面试,面试满分100分。最后按所报岗位以笔试、面试(含微机操作)总成绩由高分到低分依次录取。

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